Документы
Смоленское областное государственное бюджетное учреждение
«Социально-оздоровительный центр «Голоёвка»
|
|
Утверждено приказом директора СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» № 58/7 от 2.04.2020
|
План работы службы дополнительного образования и воспитания СОЦ «Голоёвка»
Д. Профилакторий ЗИЛ
1.Основные направления деятельности
- совершенствование учебно-воспитательной модели в условиях социально-оздоровительного центра;
- интеграция и дополнительного образования;
- совершенствование педагогических технологий и повышение педагогического профессионализма;
- совершенствование программно-методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса;
- гражданско-патриотическое воспитание;
- инновационная, проектно-исследовательская деятельность.
Основные принципы:
- принцип гуманизации;
- принцип целостного системного подхода;
- принцип личностного подхода;
- принцип деятельностного подхода;
- принцип дифференциации и индивидуализации;
- принцип культуросообразности и историзма;
- принцип природособранности;
- принцип детоцентризма;
- принцип открытости социуму.
2. Организация деятельности службы, направленная на обеспечение доступности
дополнительного образования
|
№ п/п |
Содержание |
Сроки |
Ответственный |
|
1. |
Работа в отрядах по набору детей в детские объединения |
Ежезаездно |
Педагоги |
|
2. |
Составление расписания занятий |
Ежезаездно |
Руководитель кружка |
|
3. |
Проведение совещаний: - при директоре
- Методических советов
|
Каждый понедельник 1 раз в квартал
|
Директор
Зам.директора по ВР |
|
4. |
Освещение работы центра в средствах массовой информации. |
В течение года |
Администратор сайта |
|
5. |
Утверждение перспективных планов работы педагога-организатора, педагога-психолога, педагога допобразования |
В течение года |
Директор |
3. Образовательная и воспитательная деятельность
|
№ п/п |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственный |
|
1.
|
Работа в отрядах и кружках, согласно воспитательным и образовательным программам, по расписанию с учетом возрастных особенностей и санитарно – гигиенических норм. |
В течение года
|
Педагоги
|
|
Участие в выставках декоративно-прикладного искусства |
В течение года |
Руководитель кружка |
|
|
Организация, проведение и участие в фестивале «Созвездия» |
По плану |
Зам.директора по ВР, педагоги |
|
|
Участие во всероссийских конкурсах |
В течение года |
Зам. директора по ВР, педагоги |
|
|
Организация, проведение и участие в конкурсе «Семья года» |
По плану |
Зам.директора по ВР, педагоги |
|
|
Организация и проведение трудовых, инклюзивные, правовых смен |
По плану |
Зам.директора по ВР, педагоги |
|
|
Проведение мероприятий, посвященных освобождению Смоленщины от немецко-фашистских захватчиков |
Сентябрь |
Зам.директора по ВР, педагоги |
|
|
Проведение мероприятий, посвященных календарным праздникам |
По плану |
Зам.директора по ВР, педагоги |
|
|
Участие во Всероссийской акции «Добровольцы детям» |
Июнь |
Зам.директора по ВР, педагоги |
|
|
Праздник ко Дню защиты детей |
Июнь |
Зам. директора по ВР, педагоги |
|
|
Проведение массовых мероприятий |
В течение года по плану |
Педагог-организатор |
|
|
Организация работы с детьми с ОВЗ (по плану) |
В течение года |
Зам. директора по ВР, педагоги |
|
|
Обеспечение преемственности воспитания и дополнительного образования в работе детских объединений (отрядов, кружков) |
В течение года
|
Зам. директора по ВР |
|
|
Проведение игровых, познавательных программ (по плану) |
В течение года |
Педагоги |
4. Работа с педагогическими кадрами
a. Задачи работы:
1. Создание условий для непрерывного профессионального образования педагогических кадров.
2. Совершенствование работы по усилению мотивации педагогов на освоение инновационных педагогических технологий обучения и воспитания.
3. Обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития службы в режиме инноваций.
4. Методическая поддержка инновационных проектов, совершенствование разноуровневой системы внутриучрежденческого повышения квалификации педагогов дополнительного образования.
5. Стимулирование педагогов к самореализации и самосовершенствованию.
b. Основные направления работы:
· Разработка единой методической темы.
· Деятельность методического совета.
· Работа методических объединений и творческих групп по направлениям.
· Работа с вновь прибывшими специалистами.
· Повышение квалификации педагогов, их самообразование.
· Организация и проведение семинаров, конференций.
· Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта
· Аттестация педагогических работников.
· Работа учебных кабинетов.
5.План работы методического совета
|
№
|
Содержание |
Срок прове- дения |
Ответственный
|
|
№1
|
1. Обучение педагогических работников навыкам оказания первой медицинской помощи. 2. Обсуждение и согласование локальных нормативных документов. 3. Назначение ответственных за работу жюри клубных и спортивных мероприятий. 4. Обсуждение и утверждение тематики конференции педагогических работников по вопросам дополнительного образования. Назначение ответственных.
|
апрель |
Зам. директора по ВР |
|
№ 2
|
1. Обсуждение итогов летних смен 2019 года. 2.Обсуждение аттестации педагогов в 2020 году. 3. Обсуждение и утверждение тематики осенних заездов. 4. Анализ и обсуждение комплексной программы «Дети – наше будущее», внесение изменений. |
июль |
Зам. директора по ВР |
|
№3
|
1.Отчет об итогах работы в летний и осенний период, формирование задач на будущий год. 2. Анализ работы кружка «Умелые руки». 3. Подготовка и проведение фестиваля «Созвездия». 5. Обсуждение и утверждение календарно-тематических планов зимних заездов. |
октябрь |
Зам. директора по ВР |
|
№4
|
1.Утверждение плана работы МС на год. 2.Назначение ответственных за проведение основных общелагерных мероприятий на 2020 год. 5. Обсуждение состава рабочей группы, ответственных за участие в ежегодных акциях и марафонах. 6. Обсуждение и утверждение календарно-тематических планов весенних заездов. |
январь |
Зам. директора по ВР |
6.Повышение квалификации педагогов, их самообразования
|
№ |
Мероприятие |
Сроки |
Ответственные |
|
1. |
Участие в областных семинарах |
По плану |
Администрация |
|
2. |
Посещение семинаров, семинаров – практикумов, тематических консультаций, занятий творчески работающих педагогов |
В течение года |
Зам. директора по ВР |
|
3. |
Обсуждение публикаций творчески работающих педагогов |
В течение года |
Зам. директора по ВР |
|
4. |
Изучение и внедрение педагогического опыта в практику работы |
В течение года |
Зам. директора по ВР |
|
5. |
Взаимопосещение занятий педагогов |
В течение года |
Зам. директора по ВР |
7.Аттестация педагогических работников
|
№ |
Мероприятие |
Сроки |
Ответственные |
|
1. |
Анализ принятых документов на аттестацию |
Сентябрь |
Зам. директора по ВР |
|
2. |
Формирование базы данных по аттестации на текущий год. Статистическая обработка данных. |
Сентябрь |
Зам. директора по ВР |
|
3. |
Собеседование с аттестуемыми педагогами о формах и сроках аттестации |
Сентябрь |
Зам. директора по ВР |
|
4. |
Консультативно – методическая помощь по вопросам аттестации для различных категорий педагогических работников |
По плану |
Зам. директора по ВР |
8.Редакционно-издательская деятельность
|
№ |
Мероприятие |
Сроки |
Ответственные |
|
1. |
Изготовление мелкообъемной продукции (листовок, визиток, грамот, благодарностей, буклетов, сертификатов) |
В течение года |
Зам. директора по ВР |
|
2. |
Публикации разработок и результатов работы |
В течение года |
Зам. директора по ВР |
9.Социальная педагогическая поддержка детей
|
№ |
Мероприятие |
Сроки |
Ответственные |
|
1. 2. |
Выявление детей «группы риска» и вовлечение в работу детских объединений |
Сентябрь |
Психолог, педагоги |
|
2. 5. |
Организация лектория для многодетных родителей, имеющих детей «группы риска» |
В течение года |
Психолог |
|
3. 6. |
Психолого-педагогическое консультирование по запросам родителей |
В течение года |
Психолог |
|
4. 7. |
Проведение диагностики, выявление интересов, проблем детей «группы риска» |
В течение года |
Психолог |
|
5. 9. |
Организация коллективно – познавательной деятельности |
В течение года |
Педагоги |
|
6. 15. |
Проведение цикла бесед на тему «Вредные привычки» |
В течение года |
Медработники |
|
7. 16. |
Коррекционная работа с детьми «группы риска» |
В течение года |
Педагоги |
|
8. 17. |
Работа с детьми с ОВЗ по интересам |
В течение года |
Педагоги |
10.Работа с родителями
|
№ |
Мероприятие |
Сроки |
Ответственные |
|
1. |
Анкетирование «Качество оказываемых услуг» |
Ежезаездно |
Зам. директора по ВР |
|
2. |
Индивидуальные встречи с родителями, консультации |
В течение года |
Психолог |
|
3. |
Организация семейного отдыха |
По плану |
Администрация |
|
4. |
Привлечение и участие родителей: а) организация совместных выставок
б) проведение совместных конкурсов: - «Моя родословная» - «Дружная семейка» - «Спортивная семья» - «Мой первый проект» в) Совместных праздников - «День семьи» - «День матери» - «Новогодние чудеса»
|
По плану |
Педагог – организатор |
|
5. |
Анкетирование «Изучение удовлетворенности родителей образовательной и воспитательной деятельностью» |
Ежезаездно |
Зам. директора по ВР |
11.Работа по охране жизни и здоровья
|
№ |
Мероприятие |
Сроки |
Ответственные |
|
1. |
Отбор эффективных методов оздоровления детей |
В течение года |
Медработники |
|
2. |
Осуществление регулярного контроля выполнения санитарно -эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей Сан ПиН 2.4.4.3172-14 - Соблюдение санитарно – гигиенических требований к занятию: здоровьесберегающий анализ расписания, предотвращения перегрузки занятиями, профилактика зрения (проведение гимнастики для глаз)
|
В течение года |
Зам. директора по АХЧ, врач-педиатр |
|
3. |
Проведение: - динамических пауз - игр на свежем воздухе - дни здоровья - спортивных состязаний |
В течение года |
Педагоги, педагог – организатор |
|
4. |
Соблюдение мер пожарной безопасности |
В течение года |
Специалист по охране труда |
|
5. |
Проведение учебных занятий по эвакуации детей во время пожара |
В течение года |
Специалист по охране труда |
|
6. |
Проведение профилактики травматизма (беседы по ПДД, ТБ) |
В течение года |
Педагоги |
|
7. |
Работа по формированию здорового образа жизни |
В течение года |
Педагоги, психолог |
|
8. |
Встречи с медработниками: а) профилактика применения ПАВ, токсикомании, наркомании, алкоголизма б) вред табакокурения в) профилактика ОРВИ, гриппа, гепатита |
В течение года |
Зам.директора по ВР |
12.Режим работы
1. Рабочий день – скользящий график, Учреждение работает круглосуточно.
2. Распределение рабочих дней на организационную работу:
Понедельник – совещание при директоре;
Вторник – консультационный день для педагогов;
Понедельник, среда, пятница – планерка педагогических работников;
Четверг – консультационный день по вопросу допобразования.
13.Административно – хозяйственная деятельность
|
№ |
Наименование мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
|
1. |
Подготовка здания ДДТ к началу учебного года |
Август |
Директор, зам. директора по АХР |
|
2. |
Содержание здания в соответствующих санитарно – гигиенических нормах |
В течение года |
Зам. директора по АХР |
|
3. |
Материальное обеспечение учебно-воспитательного процесса |
В течение года |
Директор, зам. директора по АХР |
Смоленское областное государственное бюджетное учреждение
«Социально-оздоровительный центр «Голоёвка»
|
|
Утверждено приказом директора СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» № 58/2 от 2.04.2019
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
В СОГБУ «СОЦ «ГОЛОЁВКА»
Д. Профилакторий ЗИЛ
Общие положения
1.1. Положение о защите персональных данных разработано на основании ст.24 Конституции РФ, главы 14 Трудового Кодекса РФ, Закона «Об информации, информатизации и защите информации» № 149-ФЗ от 27.07.2006 г. и Федерального закона РФ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г.
1.2.Настоящее Положение определяет порядок работы (получения, обработки, использования, хранения и т.д.) с персональными данными и гарантии конфиденциальности сведений, предоставленных администрации СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» родителями (законными представителями) учащегося, не достигшими 14-летнего возраста и учащимися, достигшими 14-летнего возраста самостоятельно.
1.3. Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации.
1.4.Все работники СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» в соответствии со своими полномочиями, владеющие информацией об учащихся, получающие и использующие ее несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования этой информации.
1. Понятие персональных данных и их состав
1.1. Персональные данные - сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни отдыхающих (обучающихся), позволяющие идентифицировать его личность, необходимые администрации СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» в связи с отношениями обучения и воспитания отдыхающих (обучающихся) и касающиеся отдыхающих (обучающихся).
1.2. К персональным данным относятся:
- сведения, содержащиеся в свидетельстве о рождении, паспорте или ином документе, удостоверяющем личность;
- сведения о родителях (законных представителях);
- адрес места жительства;
- домашний телефон;
- фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным учащегося;
- информация о состоянии здоровья;
- иные сведения, необходимые для определения отношений обучения и воспитания.
2. Обязанности администрации
3.1. В целях обеспечения прав и свобод отдыхающих (обучающихся) сотрудники СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» при обработке персональных данных обязаны соблюдать следующие общие требования:
3.1.1. Обработка персональных данных может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов.
3.1.2. При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных сотрудники СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» должны руководствоваться Конституцией Российской Федерации и иными федеральными законами;
3.1.3. Все персональные данные учащегося, достигшего 14-летнего возраста, следует получать у него самого. Персональные данные учащегося, не достигшего 14-летнего возраста, следует получать у родителей (законных представителей). Сотрудники СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» должны сообщать о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа дать письменное согласие на их получение;
3.1.4. Администрация и педагогические работники СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» не имеют права получать и обрабатывать персональные данные учащихся о политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни семей;
3.1.5. При принятии решений, затрагивающих интересы учащегося, сотрудники СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» не имеют права основываться на персональных данных, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения;
3.1.6. Защита персональных данных учащегося от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена в порядке, установленном федеральным законом;
4. Права и обязанности отдыхающих (обучающихся), достигших 14-летнего возраста и родителей (законных представителей), не достигших 14-летнего возраста в области защиты персональных данных
4.1. Отдыхающие (обучающиеся), достигшие 14-летнего возраста, и родители (законные представители), не достигших 14-летнего возраста, обязаны:
4.1.1. Передавать сотрудникам СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» достоверные, документированные персональные данные.
4.1.2. Своевременно сообщать об изменении своих персональных данных.
4.2.Отдыхающие (обучающиеся), достигшие 14-летнего возраста, и родители (законные представители) не достигших 14-летнего возраста, имеют право на:
4.2.1. Полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных;
4.2.2. Свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ;
4.2.3. Обжалование в суде любых неправомерных действия при обработке и по защите персональных данных.
5. Сбор, обработка и хранение персональных данных
5.1. Получение, обработка, хранение и любое другое использование персональных данных учащихся может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов.
5.2. Персональные данные могут также храниться в бумажном виде в папках и в электронном виде. Доступ к электронным базам данных, содержащим персональные данные, обеспечивается системой паролей.
6. Доступ к персональным данным
6.1. Внутренний доступ к персональным данным имеют:
- директор;
- заместитель директора по воспитательной работе;
- педагоги;
- родители (законные представители) учащегося;
- медицинские работники;
- секретарь.
7. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных
8.1. Защита прав, установленных настоящим Положением и законодательством Российской Федерации, осуществляется судом, в целях пресечения неправомерного использования персональных данных учащегося, восстановления нарушенных прав и возмещения причиненного ущерба, в том числе морального вреда.
8.2. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных учащегося, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую ответственность в соответствии с федеральными законами.
Смоленское областное государственное бюджетное учреждение
«Социально-оздоровительный центр «Голоёвка»
|
|
Утверждено приказом директора СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» № 58/6 от 2.04.2019
|
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ СОГБУ «СОЦ «ГОЛОЁВКА»
Д. Профилакторий ЗИЛ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о сайте СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» (далее – Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации» и определяет понятия, цели, задачи, требования к официальному сайту СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» (далее – Сайт), порядок размещения и обновления информации, организации работ по созданию и функционированию Сайта СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» (далее – Центр).
1.2. Функционирование Сайта регламентируется действующим законодательством, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Центра, настоящим Положением. Настоящее Положение может быть изменено и дополнено.
1.3. Центр разрабатывает Положение в соответствии с требованиями к официальным сайтам в образовательных организациях.
1.4. Основные понятия, используемые в Положении:
Сайт – информационный web-ресурс, имеющий четко определенную законченную смысловую нагрузку.
Web-ресурс – это совокупность информации (контента) и программных средств в Интернет, предназначенные для определенных целей.
Разработчик сайта – физическое лицо или группа физических лиц, создавших Сайт и поддерживающих его работоспособность и сопровождение.
1.5. Информационные ресурсы Сайта формируются как отражение различных аспектов деятельности Центра.
1.6. Информация, представленная на Сайте, является открытой и общедоступной, если иное не определено специальными документами.
1.7. Права на все информационные материалы, размещенные на Сайте, принадлежат Центру, кроме случаев, оговоренных в соглашениях с авторами работ.
1.8. При размещении информации на Сайте и её обновлении обеспечивается соблюдение требований действующего законодательства Российской Федерации о персональных данных.
1.9. Образовательная организация обновляет сведения, указанные в пункте 3.2 настоящего Положения, не позднее 10 рабочих дней после их изменений.
1.10. Информация на Сайте размещается на русском языке.
1.11. Финансирование создания и поддержки Сайта осуществляется за счет средств Центра.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ САЙТА
2.1. Целями создания Сайта являются:
- обеспечение открытости информационного пространства Центра;
- реализация прав граждан на доступ к открытой информации при соблюдении норм профессиональной этики педагогической деятельности и норм информационной безопасности;
- реализация принципов единства культурного и образовательного пространства.
2.2. Создание и функционирование Сайта направлено на решение следующих задач:
- оперативного и объективного информирования общественности о деятельности Центра;
- формирование целостного позитивного имиджа Центра;
- совершенствование информированности граждан о качестве услуг в Центре;
- создание условий для взаимодействия участников оздоровительного и образовательного процесса, социальных партнеров Центра;
- осуществление обмена педагогическим опытом;
- стимулирование творческой активности педагогов и отдыхающих (обучающихся).
3. СТРУКТУРА САЙТА
3.1. Структура Сайта состоит из разделов, не противоречащих законодательству Российской Федерации.
3.2. Сайт должен содержать:
3.2.1. информацию:
Ø о дате создания Центра (государственной регистрации);
Ø о структуре Центра, в том числе:
Ø наименование или фамилия, имя, отчество учредителя Центра, его место нахождения, график работы, справочный телефон, адрес сайта в сети Интернет, адрес электронной почты;
Ø о руководителе Центра, его заместителях, в том числе: фамилия, имя, отчество, должность, контактные телефоны, адрес электронной почты;
Ø графики работы, справочные телефоны, копии положений о структурных подразделениях;
Ø об уровне образования;
Ø о формах обучения;
Ø о сроках обучения;
Ø об образовательной программе с приложением её копии;
Ø об учебном плане с приложением его копии;
Ø о реализуемых дополнительных общеобразовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), предусмотренных соответствующей образовательной программой;
Ø о численности обучающихся;
Ø о языке, на котором осуществляется обучение;
Ø о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы, в том числе: фамилия, имя, отчество работника, занимаемая должность (должности), преподаваемые дисциплины, наличие ученой степени, ученого звания, наименование направления подготовки и (или) специальности, данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии), общий стаж работы, стаж работы по специальности;
Ø о материально-техническом обеспечении и оснащенности образовательного процесса с указанием перечня зданий, строений, сооружений, помещений и территорий, используемых для осуществления образовательного процесса;
Ø об объеме оказываемых услуг;
Ø о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
3.2.2. копии:
Ø устава Центра,
Ø документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление медицинской и образовательной деятельности (с приложениями);
Ø утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности;
Ø локальных нормативных актов, правил приема, правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора.
3.2.3. отчет о результатах самообследования деятельности Центра;
3.2.4. предписания органов, осуществляющих государственных контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний;
3.2.5. иную информацию, которая размещается, опубликовывается по решению Центра и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Сайт может содержать:
3.3.1. информацию:
- об истории создания Центра, традициях, достижениях;
- о направлениях деятельности Центра;
- план работы Центра на год, другие организационные документы на усмотрение образовательной организации;
- о событиях текущей жизни Центра;
- о передовом педагогическом опыте;
3.3.2. методические разработки педагогов;
3.3.3. иную информацию об уставной деятельности Центра, не противоречащую нормам действующего законодательства.
3.4. К размещению на Сайте запрещены:
3.4.1. Информационные материалы, которые содержат призывы к насилию и насильственному изменению основ конституционного строя, разжигающие социальную, расовую, межнациональную и религиозную рознь.
3.4.2. Информационные материалы, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию граждан или организаций.
3.4.3. Информационные материалы, содержащие пропаганду насилия, секса, наркомании, экстремистских религиозных и политических идей.
3.4.4. Любые виды рекламы, целью которой является получение прибыли другими организациями и учреждениями.
3.4.5. Иные информационные материалы, запрещенные к опубликованию законодательством Российской Федерации.
3.5. Пользователю должна предоставляться наглядная информация о структуре Сайта, включая ссылки на следующие информационно-образовательные ресурсы:
- официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации – http://www.mon.gov.ru;
- федеральный портал «Российское образование» – http://www.edu.ru;
- информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам» – http://window.edu.ru;
- единая коллекция цифровых образовательных ресурсов – http://school-collection.edu.ru;
- федеральный центр информационно-образовательных ресурсов – http://fcior.edu/ru.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗРАБОТКИ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ САЙТА
4.1. Для обеспечения разработки и функционирования Сайта руководитель Центра назначает администратора Сайта, который несёт ответственность за функционирование информационного сайта, решение вопросов о размещении информации, об удалении и обновлении устаревшей информации, публикацию информации, разработку новых веб-страниц, программно-техническую поддержку, реализацию политики разграничения доступа и обеспечение безопасности информационных ресурсов.
4.2. Администратор Сайта может создать рабочую группу (редакцию) разработчиков Сайта.
4.3. В состав рабочей группы разработчиков Сайта могут включаться:
- заместитель руководителя (методист), курирующий вопросы информатизации Центра;
- инициативные педагоги и отдыхающие (обучающиеся).
4.4. Доступ к информации на Сайте имеют все работники, отдыхающие (обучающиеся) и родители Центра.
4.5. Информационное наполнение Сайта осуществляется совместными усилиями руководителя Центра, его заместителей, персонала.
4.6. Информация, готовая для размещения на Сайте, предоставляется в электронном виде администратору, который оперативно обеспечивает её размещение и своевременное обновление.
4.7. Администратор Сайта осуществляет консультирование сотрудников Центра, заинтересованных в размещении информации на Сайте, по реализации технических решений и текущим проблемам, связанным с информационным наполнением соответствующего раздела (подраздела).
4.8. Руководство обеспечением функционирования Сайта и его программно-технической поддержкой, непосредственное выполнение работ по размещению информации на Сайте возлагается на администратора Сайта.
4.9. Администратор Сайта имеет право:
- вносить предложения администрации Центра по развитию структуры, функциональности и информационного наполнения Сайта по соответствующим разделам (подразделам);
- запрашивать информацию, необходимую для размещения на Сайте у администрации Центра.
5. ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Технологические и программные средства обеспечения пользования Сайтом должны обеспечивать доступ пользователей для ознакомления с информацией, размещенной на Сайте, на основе общедоступного программного обеспечения.
5.2. Для просмотра Сайта не должна предусматриваться установка на компьютере пользователей специально созданных с этой целью технологических и программных средств.
5.3. Пользователю должна предоставляться наглядная информация о структуре Сайта.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОНТРОЛЬ
6.1. Ответственность за содержание и достоверность размещаемой на Сайте информации несёт руководитель Центра.
6.2. При нарушении п.п.3.4.1.-3.4.5. настоящего Положения соответствующее лицо может быть привлечено к административной либо уголовной ответственности, согласно действующему законодательству Российской Федерации.
6.3. Ответственность за некачественное текущее сопровождение Сайта несет администратор. Некачественное текущее сопровождение может выражаться:
6.3.1. -в несвоевременном обновлении информации;
6.3.2. –в совершении действий, повлекших причинении вреда информационному Сайту;
6.3.3. –в невыполнении необходимых программно-технических мер по обеспечению функционирования Сайта.
6.4. Контроль за функционированием Сайта осуществляет заместитель руководителя либо руководитель Центра.
Смоленское областное государственное бюджетное учреждение
«Социально-оздоровительный центр «Голоёвка»
|
|
Утверждено приказом директора СОГБУ «СОЦ «Голоёвка» № 58/1 от 2.04.2019
|
ПОЛОЖЕНИЕ, УСТАНАВЛИВАЮЩЕЕ ЯЗЫК ОБРАЗОВАНИЯ В
СОГБУ «СОЦ «ГОЛОЁВКА»
Д. Профилакторий ЗИЛ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет язык образования в СОГБУ «СОЦ «ГОЛОЁВКА»(далее Центр).
1.2. Положение разработано в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», законом РФ от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации», Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №30, ст. 3032), законом РФ от 25.10.1991 №1807-I «О языках народов Российской Федерации», уставом Центра.
1.3. В соответствии со ст.14. пп.1, 3 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Российской Федерации гарантируется получение образования на государственном языке Российской Федерации, а также выбор языка обучения и воспитания в пределах возможностей, предоставляемых системой образования.
2. Язык образования
2.1. Образовательная деятельность в Центре осуществляется на русском языке.
2.2. Иностранные граждане и лица без гражданства все документы представляют в центр на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.
3. Заключительные положения
3.1. Изменения и дополнения, внесённые в настоящее Положение, вступают в силу в порядке, предусмотренном для Положения.
3.2. Настоящее Положение может изменяться, дополняться. С момента регистрации новой редакции Положения предыдущая редакция утрачивает силу